Was glauben Sie wie gut Ihre Fähigkeit anderen Menschen zuzuhören ist? Umfragen ergeben, dass der Redeanteil des einen Gesprächspartners maximal bei 30% liegen sollte, und bei dem, der angerufen wird bei 70%.

Wie schätzen Sie selbst Ihre Zuhörfähigkeit ein?

Sind Sie unübertrefflich, sehr gut, durchschnittlich oder schlecht? Erstaunlich – 85% schätzen sich selbst als schlechte Zuhörer ein. Ein großer Teil der Weiterbildungen hat jedoch den Fokus auf Rhetorik. Für das echte Zuhören scheinen sich nur Wenige zu interessieren.

Hier drei Tipps, was Sie ab heute verändern können:

1. Das Anliegen des Gesprächspartners identifizieren
2. Rückfragen stellen – in eigenen Worten
3. Den kontrollierten Dialog anwenden

Christiane von Schönberg
Christiane von Schönberg
"Vertrieb, Marketing und Kommunikation hat mir schon immer viel Spaß gemacht. Denn wenn Sie sich gezielt auf ein Gespräch sei es den Verkauf, die Bewerbung oder das Mitarbeiter-Gespräch vorbereiten, können Sie den Ausgang entscheidend in Ihrem Sinne beeinflussen“, so die Autorin, die seit mehr als einem Jahrzehnt die Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen aus den Bereichen B2B und B2C betreut. „Es geht vor allem darum, sich in das Gegenüber einzufühlen und gezielte Fragen zu stellen. Fragen zeigen zum einen Interesse am Gegenüber und liefern Informationen für die weitere Weichenstellung im Gespräch. Durch die Begleitung von Mitarbeitern in 1.000en von Coachings sei es am Telefon oder im Kundengespräch vor Ort konnte ich wahnsinnig viele praktische Erfahrungen sammeln und wertvolle Handlungs- und Kommunikatons-Empfehlungen liefern“, berichtet Christiane von Schönberg. Regelmäßig werden an dieser Stelle die neuesten Tipps und Empfehlungen direkt aus der Praxis gepostet. Sie haben Fragen – wenden Sie sich an mich!
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