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Antreiber-Test

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Lernen Sie Ihre Antreiber kennen!

Wissen Sie, wieso Sie in bestimmten Situationen immer wieder ähnlich reagieren – allerdings nicht unbedingt zielführend? Sie wundern sich dann vielleicht, weshalb Sie dieses Verhaltensmuster immer wieder anwenden und mit dem Ausgang der Situation nicht zufrieden sind.

Das kann mit Ihren Antreibern zusammenhängen. Diese fünf Antreiber haben viele Menschen in ihrer Kindheit unbewußt übernommen und hatten auch in dieser Zeit ihre Daseins-Berechtigung.

Sicherlich kennen Sie auch die folgenden Sätze:

„Komm, beeile Dich…“
„Ein Indianer kennt keinen Schmerz…“
„Jungen weinen nicht…“

Die fünf Antreiber:

  1. Sei perfekt
  2. Beeil Dich
  3. Streng Dich an
  4. Sei gefällig
  5. Sei stark

In diesem interaktiven Test können Sie erfahren, welcher Antreiber bei Ihnen besonders stark ausgeprägt ist und so gegebenenfalls bewußt dagegen steuern.

Denn bis zu einem gewissen Grad können die Antreiber hilfreich sein als Leitlinien für ein erfolgreiches Leben. Es kann jedoch passieren, dass die Antreiber einen über das Ziel hinausschießen lassen, denn sie sind von der Situation unabhängig und im Unterbewusstsein angesiedelt.

Copyright Antreiber-Test: Grannemann, Gruber, Loos&Partner

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Wenn ich eine Arbeit mache, dann mache ich sie gründlich.
Ich fühle mich verantwortlich, dass diejenigen, die mit mir zu tun haben, sich wohl fühlen.
Ich bin ständig auf Trab.
Anderen gegenüber zeige ich meine Schwächen nicht gern.
Wenn ich raste, dann roste ich.
Häufig gebrauche ich den Satz: „Es ist schwierig, etwas so genau zu sagen.“
Ich sage oft mehr, als eigentlich nötig wäre.
Ich habe Mühe, Leute zu akzeptieren, die nicht genau sind.
Es fällt mir schwer, Gefühle zu zeigen.
Nur nicht locker lassen, ist meine Devise.
Wenn ich eine Meinung äußere, dann begründe ich sie auch.
Wenn ich einen Wunsch habe, erfülle ich ihn mir schnell.
Ich liefere erst einen Bericht ab, wenn ich ihn mehrere Male überarbeitet habe.
Leute, die herum trödeln, regen mich auf.
Es ist für mich wichtig, von anderen akzeptiert zu werden.
Ich habe eher eine harte Schale, aber einen weichen Kern.
Ich versuche oft herauszufinden, was andere von mir erwarten, um mich danach zu richten.
Leute, die unbekümmert in den Tag hineinleben, kann ich nur schwer verstehen.
Bei Diskussionen unterbreche ich die anderen oft.
Ich löse meine Probleme selbst.
Aufgaben erledige ich möglichst rasch.
Im Umgang mit anderen bin ich auf Distanz bedacht.
Ich sollte viele Aufgaben noch besser erledigen.
Ich kümmere mich persönlich auch um nebensächliche Dinge.
Erfolge fallen nicht vom Himmel, ich muss sie hart erarbeiten.
Für dumme Fehler habe ich wenig Verständnis.
Ich schätze es, wenn andere auf meine Fragen kurz und bündig antworten.
Es ist mir wichtig, von anderen zu erfahren, ob ich meine Sache gut gemacht habe.
Wenn ich eine Aufgabe einmal begonnen habe, dann führe ich sie auch zu Ende.
Ich stelle meine Wünsche und Bedürfnisse zugunsten derjenigen anderer Personen zurück.
Ich bin anderen gegenüber oft hart, um nicht verletzt zu werden.
Ich trommle oft ungeduldig mit den Fingern auf den Tisch.
Beim Erklären von Sachverhalten verwende ich gern die klare Aufzählung: ersten, zweitens, drittens
Ich glaube, dass die meisten Dinge nicht so einfach sind, wie viele meinen.
Es ist mir unangenehm, Leute zu kritisieren.
Bei Diskussionen nicke ich häufig mit dem Kopf.
Ich strenge mich an, um meine Ziele zu erreichen.
Mein Gesichtsausdruck ist eher ernst.
Ich bin nervös.
So schnell kann mich nichts erschüttern.
Meine Probleme gehen die anderen nichts an.
Ich sage oft: Macht mal vorwärts.
Ich sage oft: genau, exakt, logisch, klar
Ich sage oft: Das verstehe ich nicht.
Ich sage eher: Könnten Sie es nicht einmal versuchen? ALS: Versuchen Sie es einmal.
Ich bin diplomatisch.
Ich versuche, die an mich gestellten Erwartungen zu übertreffen.
Beim Telefonieren bearbeite ich nebenbei noch Akten.
Auf die Zähne beißen heißt meine Devise.
Trotz enormer Anstrengungen will mir vieles einfach nicht gelingen.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme. Ihre Eingaben werden in diesem Moment ausgewertet.
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