Antwort-Szenario: Es geht um eine Stellenanzeige als Key Account Manager
– Was möchten Sie bei uns beruflich erreichen?
Als Key Account Manager möchte ich Kunden strategisch ausbauen und entwickeln. Ich sehe mich auch ganz stark in der Akquisition neuer Key Account Kunden. Mit den Kollegen möchte ich ein gutes Netzwerk aufbauen, um die Key Account zu allen Themen kompetent zu beraten. Mit dem Team möchte ich Key Account Pläne aufbauen, die die Potentiale und meine Aktivitäten als Key Accounter transparent machen.
– Was hat Ihnen bei Ihrem letzten Arbeitgeber nicht gefallen?
Meine Entwicklungs-Möglichkeiten waren stark eingeschränkt, denn die Stelle eines Key Accounters gab es dort nicht und ich habe extra in meiner Freizeit eine Ausbildung bei der IHK mit Abschluß gemacht. Daher möchte ich auch gerne in dieser Position arbeiten.
– Wo sehen Sie Ihre persönlichen Schwächen?
Ich bin sehr ungeduldig mit mir selbst, wenn ich ein Ziel erreichen möchte. Dabei vergesse ich manchmal, dass es Kollegen gibt, die mir sicherlich weiter helfen können.
– Wofür haben Sie Ihre Eltern während der Schulzeit/Studium/Ausbildung häufig kritisiert?
Für meine Ungeduld, wenn es zu lange dauerte, zu einem Ergebnis zu kommen. Für meine Handschrift, die schwer lesbar ist. Für die Unordnung in meinem Zimmer während Klausuren-Zeiten.
– Was müssten wir tun, damit Sie in einem halben Jahr kündigen?
Wenn ich nicht selbständig arbeiten kann, sondern nur die ausführende Hand für die Ideen anderer bin. Wenn die Position zu 80% auf Routine beruht und es nur wenig Abwechslung gibt.
Weitere Fragen und Antworten gibt es bald wieder hier.
Stumm-vor-Glück
