Einzel-Coaching: Karriere-Sprung – mit dem Mann/Frau Coach-Duo
Erfolgreich auf der Karriereleiter, berufliche Anerkennung, arbeiten im Traumjob und all dies mit Work-Life-Balance ist selten Glückssache, sondern meist das Ergebnis klarer Strategien und konsequenten Handelns.
„Karriere machen“ bedeutet mehr als eine Gehaltserhöhung. Berufliche Veränderungen, ob intern oder extern, beeinflussen unser Leben und dessen Verlauf dauerhaft und nachhaltig. Planen Sie deshalb Ihren nächsten Karriere-Sprung sorgfältig und zielorientiert!
Dazu steht Ihnen das Coach-Duo Christiane von Schönberg und Eberhard Schmidt als Sparrings-Partner zur Seite. Denn häufig sitzt Ihnen der Geschäftsführer oder Abteilungs-Leiter zusammen mit der Personal-Leiterin gegenüber. Genau dieses Szenario bilden Ihre beiden Coaches für Sie ab.
Ablauf und Organisation:
In drei praxisorientierten Online-Sessions coachen wir Sie individuell zur Erreichung Ihres nächsten persönlichen Karriere-Steps (intern oder extern). Die einzelnen Module werden speziell für Sie gestaltet.
Jedes Modul dauert mindestens 1 x bzw. 2 x 90 Minuten und kann entweder zusammenhängend oder auf mehrere Termine von Ihnen verteilt werden. Das Coaching findet online statt, Sie erhalten per E-Mail entsprechende Einladungen, über die Sie sich einfach einwählen können. Spezielle Software oder Technik Ihrerseits sind nicht notwendig.
Modul A: mind. 90 Minuten
Individuelle Standortbestimmung, profunde Selbstreflektion, Job-Wechsel ja / nein?
Laufbahnanalyse/Ist-Situation – was bringen Sie mit, wo soll es für Sie hingehen?
Erreichtes bewerten, Stärken und Schwächen, (neue) Möglichkeiten entdecken
Zielfindung, Definition und Umsetzung der nächsten Schritte
Modul B: mind. 90 Minuten
Bewerbungstraining
Entwickeln einer Bewerbungsstrategie
Online Plattformen, Stellenanzeigen, Netzwerke
Optimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen
Professionelles und wirkungsvolles Gestalten von Anschreiben, Lebenslauf und beruflichem Werdegang
Modul C: mind. 2 x 90 Minute
Souverän im Vorstellungsgespräch
Professionelle und gewinnende Kommunikation im Interview
Praxis-Übungen und Life-Szenarien
Überzeugend für HR und Personalberater per Zoom, Skype und Teams
Vorbereitung wichtiger Fragen und Antworten am konkreten Fall
Warum bin ich die/der Richtige für diese Position
Für die Durchführung des Einzel-Coachings Karrieresprung berechnen wir für die Module A, B und C insgesamt einen rabattierten Sonderpreis von 450,- € plus MwSt.
Beteiligen Sie das Finanzamt. Die Gebühren für dieses Programm zählen steuerrechtlich als Bewerbungskosten, somit können Sie diese komplett als Werbungskosten geltend machen und von der Steuer absetzen.
Ihre Anmeldung schicken Sie bitte an kontakt@erfolgsfaktor.com